用起來咋樣？

時候未到解釋得挺清楚的

挺好辦吧

還是好事的，鼓勵全民參與，資金是個人賬戶+村補助（農(nóng)村）+國家30元  還是有一定的收益！要是現(xiàn)在沒有的話，有總比沒有強。

養(yǎng)老 ,保險 我一直勸朋友們，能少交就少交養(yǎng)老保險，我們這一代人全要靠自己，
以前對社保不是很了解，總以為是交得越多越好，因為你交得多，公司相應就交得更多。但是最近這兩天仔細研究了一下社保政策，真是有點大吃一驚，發(fā)現(xiàn)完全不是這么回事，從某種意義上來說，反而是交得越多越虧。
  說現(xiàn)在工作的人養(yǎng)現(xiàn)在退休的人，可以來看看中國將來30年，可以說現(xiàn)在是中國最好的人口紅利時期，后面的孩子沒有現(xiàn)在70/80代多，可以去留意一下現(xiàn)在小學中學的班級數(shù)。
 
  而30年后，中國老人將占到30%，總數(shù)是前無古人的3億。
 
  這時候誰來養(yǎng)？不要指望將來年輕人來養(yǎng)，根本沒有年輕人了。
 
  再考慮通貨膨脹因素。30年后的1000塊，不可能還是現(xiàn)在1000塊的購買力。想必大家都清楚。30年后的1000塊，我保守估計一下，如果中國還按照這個速度發(fā)展，很可能相當于現(xiàn)在的200塊。
 
  一邊是空帳運行，一邊又要應付通脹。所以說中國的社保是不可能維持的。這一點D很清楚，所以從一開始，公務員就不加入社保，D和D員是不會吃虧的。
 
  將來社保的支出還要改，社會平均工資的20%是他沒法承受的，必定改。
  現(xiàn)在不加養(yǎng)老保險是絕對明智的。 
  社保養(yǎng)老金計算辦法
 
  基本養(yǎng)老金=基礎養(yǎng)老金+個人賬戶養(yǎng)老金+過渡性養(yǎng)老金。
  1、過渡性養(yǎng)老金=本人視同繳費帳戶/120，只有1994年1月以前參加工作且具有國家規(guī)定的連續(xù)工齡的人，或轉業(yè)軍人，或機關到企事業(yè)工作的人員才有此部分。
  視同繳費帳戶=1993年所在地職工月平均工資*8%*12*1993年底以前視同繳費年限（1993年前的連續(xù)工齡）*（1+10%）12.5
 
  2、個人賬戶養(yǎng)老金=個人賬戶儲存額/計發(fā)月數(shù)。
  計發(fā)月數(shù)：（大約為：社會平均預期壽命—退休年齡）*12月，目前60歲退休的為139個月，55歲退休的為170個月。
 
  3、基礎養(yǎng)老金=（（全省上年度在崗職工月平均工資+個人指數(shù)化月平均繳費工資）/2）*繳費年限（含視同繳費年限）*1%。
  指數(shù)化月平均繳費工資=全省上年度在崗職工月平均工資*本人平均繳費指數(shù)。
  平均繳費指數(shù)=（視同繳費指數(shù)*視同繳費月數(shù)+實際繳費指數(shù)之和）/（視同繳費月數(shù)+實際繳費月數(shù)）。
  視同繳費指數(shù)=1993年所在地（市）職工月平均工資/1993年全省職工月平均工資。
  實際月繳費工資指數(shù)=本人月繳費工資/上年度全省在崗職工月平均工資。

是好事,我給父母都交了

說實話，具體的實施措施并沒有公布，就連所辦單位都在等上級通知，等等再說吧

交的越多，得的越多。有100、200、300、400、500、700、1000、1500元，8個檔次，截止于2009年11月30日滿60周歲可補交養(yǎng)老金，補交年限不超過15年。1964年12月31日前出生的人員在年滿60周歲前應按年連續(xù)繳費，不得間斷，連續(xù)繳費不滿15年的，在達到60周歲的當年全市統(tǒng)一收費期間可一次性補繳到15年，也可不補繳。1964你12月31日以后出生的人員在年滿60周歲時實際累計繳費不得少于15年，每多交一年加發(fā)基礎養(yǎng)老金1%個點。個人每交一年，政府補貼30元，入個人賬戶。

好事，辦吧。