隨著脫貧攻堅(jiān)的持續(xù)發(fā)力以及美麗鄉(xiāng)村建設(shè)等的不斷推進(jìn)，農(nóng)村形勢(shì)也發(fā)生著深刻的變化，農(nóng)村團(tuán)組織能否適應(yīng)這一變化，能否及時(shí)轉(zhuǎn)變觀念，研究解決之策，創(chuàng)造性地開(kāi)展工作，關(guān)系到共青團(tuán)工作在農(nóng)村的興衰。
在時(shí)代大潮下，農(nóng)村團(tuán)員青年的思想發(fā)生了轉(zhuǎn)變。部分團(tuán)員和青年對(duì)團(tuán)組織的感情淡薄，缺乏團(tuán)的紀(jì)律觀念和團(tuán)員意識(shí)，他們更看重重視自身經(jīng)濟(jì)利益，不愿意參加團(tuán)的活動(dòng)，組織觀念、集體觀念淡薄，團(tuán)員意識(shí)淡化，團(tuán)員的榮譽(yù)感明顯下降，拜金思想侵襲嚴(yán)重。隨著青年團(tuán)員的思想轉(zhuǎn)變，農(nóng)村青年團(tuán)員流失較為嚴(yán)重，許多人走出村莊到城里打工，村莊里青少年越來(lái)越少，甚至有的村級(jí)團(tuán)組織出現(xiàn)空白。在青年流失之觴下，村莊團(tuán)干部綜合素質(zhì)亦不容樂(lè)觀，存在著年齡結(jié)構(gòu)偏大、文化程度偏低、兼職為主、教育培訓(xùn)不足等問(wèn)題，加之對(duì)團(tuán)的工作知識(shí)儲(chǔ)備不足、缺乏系統(tǒng)規(guī)范的理論，抓不住青年關(guān)心的熱點(diǎn)問(wèn)題，為青年服務(wù)不夠入腦入心，這使得農(nóng)村團(tuán)干部隊(duì)伍及青年團(tuán)員的整體素質(zhì)難以提升。
團(tuán)作為黨的助手和后備軍，要通過(guò)多渠道、全方位的方式方法做好青年工作。要堅(jiān)持以黨建帶團(tuán)建，把農(nóng)村基層團(tuán)建工作納入黨的建設(shè)整體格局，納入黨的基層建設(shè)的總體規(guī)劃。以此加強(qiáng)和改善農(nóng)村基層團(tuán)組織建設(shè)，真正把農(nóng)村團(tuán)組織建設(shè)成為具有凝聚力和戰(zhàn)斗力的堅(jiān)強(qiáng)集體。要提高基層組織建設(shè)整體水平，進(jìn)一步改善優(yōu)化團(tuán)干部的結(jié)構(gòu)，把德才兼?zhèn)�，文化層次較高的優(yōu)秀黨團(tuán)員選拔到團(tuán)的崗位上來(lái)，并且盡可能地使團(tuán)支部書(shū)記進(jìn)入村“兩委”。抓好制度建設(shè)規(guī)范化；抓好工作考核規(guī)范化。要緊扣青年所急所需，提高工作針對(duì)性，提高團(tuán)員青年和團(tuán)干部的思想政治素質(zhì)和帶領(lǐng)青年致富的能力，更好地團(tuán)結(jié)凝聚青，提高團(tuán)的自身活力和影響力，